Bezplatný online webinár „Rok 2026 v oblasti ľudských zdrojov a pracovného práva“ (12. mája 2026): Toto podujatie bude mať formu odborného prednáškového bloku na tému: Rok 2026 v oblasti ľudských zdrojov a pracovného práva: Fiktívne podniky pod drobnohľadom a povinná transparentnosť miezd /slovenská sekcia/. Pripravte sa na zmeny, ktoré ovplyvnia každého zamestnávateľa. Seminár povedú advokáti z našej kancelárie Hronček & Partners, s. r. o. Prihláste sa čo najskôr a nenechajte si ujsť praktické tipy pre vašu prax.
S potešením vám predstavujeme prehľad rečníkov s bohatými skúsenosťami v oblasti pracovného práva:
Andrea Domény (ADVOKÁTKA | PARTNERKA) Hronček & Partners) a Maroš Pogány (ADVOKÁT | Hronček & Partners)
Andrea pôsobí ako advokátka a partnerka v advokátskej kancelárii, ktorá sa špecializuje na komplexné poradenstvo v oblasti pracovných vzťahov, zavádzanie interných procesov a implementáciu legislatívnych zmien do prevádzky spoločností.
Maroš pracuje ako advokát v tejto advokátskej kancelárii a má rozsiahle skúsenosti v oblasti pracovného práva, rokovaní o obchodných transakciách a komunikácii s ministerstvami v súvislosti s investičnou podporou. Okrem iného pomáhal pri vývoji procesov a personálnych politík a niekoľko rokov viedol právne oddelenie.
Svoje skúsenosti a pohľady spoja v spoločnej prednáške, kde sa budú venovať aktuálnym zmenám v pracovnom práve a ich dopadu na prax, vrátane implementácie nových pravidiel týkajúcich sa odmeňovania zamestnancov a transparentnosti.
Budú tiež diskutovať o sprísnení kontrol nelegálneho zamestnávania (tzv. „Švarcov systém“), vysvetlia kľúčové aspekty transpozície legislatívy do slovenského právneho systému a poukážu na praktické dôsledky, ktoré tieto zmeny prinášajú pre zamestnávateľov.
Seminár bude obsahovať aj odporúčania, ako štruktúrovať pracovné vzťahy a interné procesy tak, aby boli v súlade s aktuálnou legislatívou a zároveň zostali funkčné v každodennej praxi.
Môžete sa tešiť na nasledujúce témy:
- Švarcov systém od 1. januára 2026: zmena definície závislého výkonu práce a dôsledky pre B2B spoluprácu so samostatne zárobkovo činnými osobami
- Kontroly zo strany orgánov Inšpektorátu práce a Finančnej správy – priebeh kontroly a čo ovplyvňuje posúdenie fiktívnych podnikov
- Transparentnosť odmeňovania v procese náboru – nové povinnosti zamestnávateľov pri zverejňovaní pracovných ponúk a počas pohovorov
- Právo zamestnanca na informácie a transparentnú štruktúru odmeňovania – kritériá, kategórie a „práca rovnakej hodnoty“
- Mechanizmy na presadzovanie rovnakého odmeňovania: podávanie správ, spoločné posudzovanie a dôkazné bremeno
Technické pokyny na konci
Webinár bude nahrávaný – záznam bude zverejnený.
Registrovaní účastníci dostanú odpovede na otázky zhromaždené počas webinára prostredníctvom aplikácie Slido po skončení webinára. Otázky môžete klásť prostredníctvom aplikácie Slido na tomto odkaze.
Tešíme sa na vás.
Registráciu môžete vykonať prostredníctvom registračného formulára na tomto odkaze.
Viac informácií o podujatí nájdete na Facebooku, LinkedIn alebo sledujte našu webovú stránku.
