Väčšinový podiel ešte nezaručuje kontrolu a z s. r. o. nemožno len tak vystúpiť. Prečo sa oplatí dohodnúť pravidlá spolupráce so spoločníkom vopred.
Peniaze od jedného, know-how od druhého. Takáto dohoda pri zakladaní spoločnosti pôsobí vyvážene, no po rokoch môže viesť ku konfliktu, ak si spoločníci vopred nenastavili pravidlá spolupráce. Pod know-how sa môže skrývať technológia aj očakávaná práca, pričom prísľub budúcej práce nemožno použiť ako nepeňažný vklad. Ani pomer podielov 51 : 49 navyše ešte nezaručuje kontrolu nad spoločnosťou a zo spoločnosti s ručením obmedzeným nemožno jednoducho jednostranne vystúpiť.
V novom komentári pre Forbes vysvetľujeme, prečo nie každý dobrý partner musí byť spoločníkom, ako predísť vyvádzaniu majetku zo spoločnosti a prečo treba o odchode spoločníka rozhodnúť už pri jeho vstupe. Dohodnuté pravidlá pritom nestačí mať len v osobitnej dohode, podľa ich povahy ich treba premietnuť aj do spoločenskej zmluvy.
