Neziskový sektor nie je výnimkou pri kontrolách inšpektorátu práce. Zistite, aké sankcie hrozia neziskovým organizáciám za nelegálne zamestnávanie, na čo si dať pozor pri dobrovoľníctve a aký dopad má pokuta na eurofondy.
Prebiehajú kontroly inšpektorátu práce obdobným spôsobom aj v neziskových organizáciách?
Odpovede na vaše otázky z webinára o pracovnom práve a rovnakom odmeňovaní.
Neziskový sektor podlieha kontrole inšpekcie práce v rovnakom rozsahu ako podnikateľské subjekty. Zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov nijako neobmedzuje inšpektoráty práce z hľadiska právnej formy kontrolovaného subjektu. Ak je nezisková organizácia zamestnávateľom, alebo nelegálne zamestnáva inú fyzickú osobu, vzťahujú sa na ňu všetky ustanovenia zákona č. 125/2006 Z. z., vrátane sankcií.
Inšpektorát má právo kedykoľvek a bez ohlásenia vstúpiť do priestorov neziskovej organizácie, vyžiadať si zmluvy (vrátane zmlúv o výkone dobrovoľníckej činnosti) a vykonávať výsluch osôb na mieste.
V súvislosti s dobrovoľníctvom upozorňujeme na možnosť posúdenia práce dobrovoľníka ako závislej práce, ak taká činnosť vykazuje znaky závislej práce podľa § 1 ods. 2 Zákonníka práce.
Právoplatné uloženie pokuty za nelegálne zamestnávanie je pre neziskové organizácie výrazne negatívnou sankciou, ktorá ich môže vyradiť z možnosti uchádzať sa napr. o príspevky z eurofondových výziev, resp. založiť povinnosť vrátiť prijaté prostriedky.
Prečítajte si predchádzajúcu otázku z webinára: Môžeme obchodnému zástupcovi priradiť firemné auto?
