V oblasti pracovního práva poskytujeme komplexní právní poradenství jak zaměstnavatelům, tak zaměstnancům. Právní služby, které poskytujeme v oblasti pracovního práva, zahrnují: uzavírání pracovních smluv a dalších pracovněprávních dokumentů upravujících vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, uzavírání manažerských smluv, audity pracovního práva, které zahrnují: podrobnou revizi a vyhodnocení pracovněprávních dokumentů klienta a jejich následnou harmonizaci s platnými pracovněprávními předpisy, vypracování interních směrnic společnosti, přípravu právních řešení pro ukončení pracovních poměrů, včetně hromadného propouštění, zastupování klientů v pracovněprávních sporech, přípravu stanovisek a analýz v oblasti pracovního práva, zastupování klientů při kolektivním vyjednávání a v radách zaměstnanců, právní poradenství v oblasti agenturního zaměstnávání a vysílání zaměstnanců k uživatelům, poradenství v oblasti zaměstnávání cizinců, řešení agendy povinností zaměstnanců a zaměstnavatelů v pracovních vztazích, právní poradenství v oblasti různých forem odměňování, právní poradenství v oblasti uplatňování a dodržování zásady rovnosti a rovného zacházení (ochrana před šikanou a mobbingem), poradenství v oblasti sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění.
Prohlédněte si projekty, které jsme realizovali v této oblasti služeb